Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen – 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion) an der Fakultät VI – Institut für Soziologie / FG Digitalisierung der Arbeitswelt
Aufgabenbeschreibung
Mitarbeit in der Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Digitalisierung der Arbeitswelt mit Schwerpunkten in Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftssoziologie. Das Fachgebiet untersucht insbesondere die Transformation der Arbeitswelt durch digitale Technik, sowie die allgemeine institutionelle Einbettung der Arbeitswelt, einschließlich international-vergleichender Analysen, Nutzung alternativen Datenquellen und Anwendung innovativer Analysemethoden. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Erwartete Qualifikationen
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in der Soziologie oder einer vergleichbaren Disziplin; vorzugsweise Prädikatsexamen
- sehr gute Kenntnisse in mehreren Feldern des Fachgebietes, insbesondere Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftssoziologie und digitale Methoden
sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in Methoden der empirischen Sozialforschung - sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in Methoden der empirischen Sozialforschung
- sehr gute Kenntnisse mit der Statistiksoftware R (oder vergleichbare Software)
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Arbeit mit komplexen Datensätzen (bspw. Zeitreihen, Paneldaten, Geo-referenzierte Daten, Textdaten)
- Eigeninitiative, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
- Fähigkeit zur Arbeit im Team
- fließend Deutsch und Englisch in Wort uns Schrift; die Fähigkeit zum Unterrichten, sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache wird vorausgesetzt
Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Erfahrungen in der Lehre und erste eigene Publikationen
- gute Fähigkeiten beim Verfassen von Texten
Hinweise zur Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (insb. ein ausführliches Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie eine Textprobe (Kapitel oder Artikel – ca. 20 Seiten)) an Frau Mahlke vorzugsweise per E-Mail (in einem zusammengefassten pdf-Dokument, max. 5 MB) an da-TB-sekretariat@win.tu-berlin.de oder postalisch an Technische Universität, Fakultät VI, Institut für Soziologie, FG Digitalisierung der Arbeitswelt, Prof. Dr. Stefan Kirchner, Sekr. FH 9-1, Fraunhoferstraße 33–36, 10587 Berlin.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Aus Kostengründen werden die postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Bewerbungsfrist: 24.04.2023
Weitere Informationen und die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier.