Stellenangebot: Wiss. Mitarbeiter:in (75%, 3 Jahre) am International Center for Higher Education Research, Kassel, Deadline: 05.07.2023

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Am International Center for Higher Education Research (INCHER) ist zum 01.10.2023, vorbehaltlich der endgültigen Drittmittelbewilligung, die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 05.07.2023
Einstellungsbeginn: 01.10.2023
Kennziffer: 36251
Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst voraussichtlich bis 30.09.2026 im Rahmen des Vorhabens „Begleitforschung T!RAUM!B: TransferRäume für die Zukunft von Regionen!“ (Projektleitung: Dr. Christian Schneijderberg) befristet gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG. Eine Verlängerung der Begleitforschung auf bis zu neun Jahre wird angestrebt. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei wissenschaftlicher Recherchetätigkeit und kontinuierliche Aufarbeitung des Forschungsstandes
  • Mitwirkung bei qualitativer und quantitativer Dokumentenanalyse
  • Mitwirkung bei Durchführung und Auswertung leitfadengestützter Interviews
  • Mitwirkung bei Durchführung und Auswertung teilnehmender Beobachtungen (analog und online)
  • Mitwirkung bei Publikationen und Präsentationen sowie bei Wissenstransfer in Wissenschaft und Praxis
  • Dienstreisen innerhalb Deutschlands (z. B. zwecks Datenerhebung und Teilnahme an Veranstaltungen)

Voraussetzung:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Soziologie oder einer angrenzenden Sozialwissenschaft. Der geforderte Hochschulabschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Anwendungserfahrung und methodologische Kenntnisse zu qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere Interviewforschung, Dokumenten- bzw. Inhaltsanalyse oder teilnehmende Beobachtung, z. B. nachgewiesen durch Masterarbeit
  • Interesse an Theorieentwicklung
  • Promotionsinteresse
  • Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Interesse an eigenständigem Arbeiten

Von Vorteil:

  • Kenntnisse in der Hochschul-, Wissenschafts-, Innovations-, Transfer-, Regional-, und/oder Organisationsforschung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der Kombination qualitativer und quantitativer Methoden (Mixed Methods)
  • Projekt- und Arbeitserfahrung in (interdisziplinären) Teams

Für weitere Informationen zur BMBF-Förderlinie „TransferRäume für die Zukunft von Regionen“ siehe https://www.innovation-strukturwandel.de/strukturwandel/de/innovation-strukturwandel/t_raum/t_raum_node (letzter Aufruf: 25.05.2023).

Für Rückfragen steht Dr. Christian Schneijderberg, Tel.: 0561-804-2491, E-Mail: schneijderberg(at)incher.uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

 

Das vollständige Stellenangebot finden Sie hier.