Aufgabenbeschreibung:
Das Ziel des Projekts „Funktionen und Folgen von Arbeitslosigkeit in Karrieren von Forscher*innen“ besteht darin, den – fachgebietsspezifischen – Einfluss von Arbeitslosigkeit in Forscher*innenkarrieren auf die Inhalte der Wissensproduktion und die Karriereverläufe zu erklären. Die Aufgaben bestehen in der Mitwirkung bei der konzeptionellen Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der geplanten empirischen Untersuchungen (forschungsbiographische Expert*inneninterviews, qualitative Inhaltsanalysen, Sekundäranalysen quantitativer Befragungen von Nachwuchswissenschaftler*innen) in Deutschland. Es besteht die Möglichkeit der Entwicklung eines eigenen Dissertationsthemas auf Grundlage der in den empirischen Untersuchungen erhobenen Daten. Weitere Auskünfte zum Projekt können bei Prof. Dr. Jochen Gläser (Jochen.Glaeser@tu-berlin.de) eingeholt werden.
Erwartete Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) mit Schwerpunkt in einem der Bereiche Wissenschafts-, Professions-, Organisations- oder Arbeitsmarktsoziologie sowie Bereitschaft, sich in die anderen Bereiche einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement bei der Organisation und Durchführung vorwiegend qualitativer empirischer Untersuchungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Statistik-Software
Hinweise zur Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an Jochen.Glaeser@tu-berlin.de oder schriftlich an die Technische Universität Berlin – Der Präsident – Institut für Philosophie, Literatur-, Wissenschafts- und Technikgeschichte, Prof. Dr., Gläser, Sekr. HBS7, Hardenbergstraße 16-18, 10623 Berlin.
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