Stellenangebot: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Research Unit Climate and Water under Change (CliWaC) der Humboldt-Universität zu Berlin

Die Einstein Research Unit Climate and Water under Change (CliWaC) widmet sich als transdisziplinäre Forschungsinitiative der Berlin University Alliance der Untersuchung wasserbezogener Risiken des Klimawandels im Raum Berlin-Brandenburg. Dabei wird CliWaC sozial- und naturwissenschaftliches sowie praktisches Fachwissen von Stakeholdern zusammenbringen, um Minderungs- und Anpassungsmaßnahmen gegenüber Auswirkungen des Klimawandels zu entwickeln. Weitere im Rahmen von CliWaC ausgeschriebene Stellen sind zu finden unter: www.cliwac.de/jobs

Weitere Details zum Projekt: https://www.iri-thesys.org/research/research­projects/climate-and-water-under-change/

Aufgabengebiet:

  • Dienstleistungen in der Forschung im Rahmen des sozialwissenschaftlichen Projektbereichs von CliWaC
  • Analyse von hydrosozialen Territorien in drei Fallstudien in Berlin und Brandenburg mittels qualitativer Methoden und in engem Austausch mit angrenzenden Teilprojekten mit dem Schwerpunkt Risikowahrnehmung, Naturverständnissen und Anpassungspraktiken im Alltag der Menschen

Anforderungen:

  • abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium und überdurchschnittliche Promotion in der Sozial- und Kulturanthropologie oder einem verwandten Fach, z. B. Humangeographie, politische Ökologie, Soziologie
  • ausgeprägte ethnografische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse der deutschen Sprache zwingend notwendig (Feldforschung in Berlin und Brandenburg)
  • gute Englischkenntnisse
  • Bezug zu Umweltthemen, idealerweise Wasser, in der bisherigen Forschungstätigkeit wichtig
  • Kenntnisse der science and technology studies und der neueren internationalen Umweltanthropologie wünschenswert
  • hohe Teamfähigkeit
  • Bereitschaft und ggf. auch bereits Erfahrung, sich mit anderen Disziplinen, vor
  • allem auch den Natur- und Ingenieurswissenschaften, auseinanderzusetzen, wünschenswert
  • Bereitschaft zu transdisziplinärer Forschung und der Auseinandersetzung mit Stakeholdern und Öffentlichkeit in verschiedenen Formaten

Wir bieten: 

Die zu besetzende Stelle ist eine von über 20 Postdoc-Stellen, die gemeinsam über die vier Institutionen der Berlin University Alliance hinweg (HU Berlin, FU Berlin, TU Berlin, Charité) einen zentralen Teil der Einstein Research Unit Climate and Water under Change bilden werden. Sie ist am IRI THESys (www.iri-thesys.org) angesiedelt und arbeitet mit Jörg Niewöhner zusammen (stellv. Sprecher der ERU CliWaC). Ständiger Austausch mit weiteren Teilprojekten wird zum Arbeitsalltag gehören.

Das IRI THESys wie auch die ERU CliWaC selbst bieten ein exzellentes, international besetztes und sichtbares Forschungsumfeld, das vor allem durch hochgradig inter- und transdisziplinäre Forschung gekennzeichnet ist. Konkrete Betreuungs- und Entwicklungsformate, wie z. B. methods und teaching training oder mentoring, sind sowohl in der ERU geplant wie auch im IRI THESys vorhanden. Die ERU CliWaC möchte die Forschung zum Klima-Wasser-Governance Nexus in Berlin-Brandenburg langfristig gemeinsam mit stakeholdern entwickeln und in diesen Prozess interessierte Postdocs einbinden. Es besteht also die Möglichkeit, sich hier über die drei Jahre hinaus eine Forschungsstrecke aufzubauen. Der offene Zugang zu und Kontakt mit den drei Berliner Universitäten und der Charité bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterentwicklung. Das IRI THESys legt besonderen Wert auf eine breite Methodenausbildung und die Fähigkeit, zwischen quantifizierend-prädiktiven und interpretierend-kritischen Ansätzen zu vermitteln.

Mehr Informationen finden Sie hier. Die Bewerbungsfrist ist der 11.02.22.