Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Kennziffer: Wiss23148
Start: nächstmöglich
Teilzeit 65 %
Vergütung nach E13 TV-L
befristet
Im Rahmen des internationalen Verbundprojekts „Ethics and Expertise Beyond Times of Crisis: Learning from international varieties of ethics advice“ wird ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in gesucht. Gemeinsam mit Kolleg*innen der Universitäten Birmingham, Sheffield und Melbourne, dem Nuffield Council on Bioethics und der Karlshochschule untersuchen wir international vergleichend die Rolle ethischer Expertise in Krisenzeiten. Ziel ist es, zu verstehen, auf welche Weise Ethikexpertise und Politik zukünftig in Situationen der Ungewissheit zusammenwirken können.
Ihre Aufgaben
Ihre Forschungsaufgaben im Rahmen unseres internationalen Projektteams beinhalten insbesondere:
- Konzeption und Anfertigung einer Teilstudie zu organisatorischen Netzwerken und Institutionen der Ethikexpertise in Deutschland (20 %)
- Konzeption und Anfertigung einer Analyse ethischer Diskurse im Verhältnis von Expertise, Politik und Öffentlichkeit in Deutschland (20 %)
- Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Dokumententenanalysen und Expert*inneninterviews (20 %)
- Mitarbeit an der vergleichenden Analyse und gemeinsamen Publikation von Projektergebnissen (20 %)
- Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Expert*innenworkshops („witness seminars“) in Deutschland (10 %)
- Mitarbeit an der Organisation und Ergebnispräsentation auf Konferenzen und Workshops (10 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in
Soziologie, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, STS oder verwandten Disziplinen - ausgezeichnete Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (Arbeitssprache im Projektteam ist Englisch)
- vertiefte Kenntnisse im Forschungsfeld Politische Soziologie, möglichst mit Bezug zur Projektthematik
- selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
Das wünschen wir uns
- Erfahrungen mit qualitativen und/oder quantitativen Netzwerkanalysen
- Erfahrungen mit Diskursanalysen
- wissenschaftliche Publikationen im Themenbereich des Forschungsprojekts
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet bis zum 30.04.2026 (§ 2 Abs. 1 Satz 1WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 65 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns hierfür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer Wiss23148 per E-Mail in einem pdf-Dokument an holger.strassheim@uni-bielefeld.de oder per Post an die angegebene Adresse. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter diesem Link.
Bewerbungsfrist: 04.05.2023
Kontakt:
Prof. Dr. Holger Straßheim
holger.strassheim@uni-bielefeld.de
Universität Bielefeld
Fakultät für Soziologie
Prof. Dr. Holger Straßheim
Postfach 100131
33501 Bielefeld
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier.