Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Gesellschaftliche Dynamiken der deutschen Klimawende § 28 Abs. 3 HmbHG
Einrichtung: Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, W3 Mercator-Stiftungsprofessur für Soziologie, insb. Gesellschaftliche Dynamiken der ökologischen Transformation
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, für die Dauer von zunächst 3 Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung bis zu 3 Jahre ist ggf. möglich (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz).
Bewerbungsschluss: 29.06.2023
Arbeitsumfangteilzeitgeeignete: Vollzeitstelle
Aufgaben
Die Aufgaben umfassen insbesondere wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt sowie Lehre. Es besteht die Möglichkeit der wissenschaftlichen Qualifikation.
Aufgabengebiet
Die Mercator-Stiftungsprofessur für Soziologie erforscht die sozialen, d. h. nicht-technologischen Voraussetzungen, Triebkräfte und Dynamiken tiefgreifender Transformationen in komplexen Gesellschaften. Empirisch liegt der Fokus auf der Rolle sozialer Bewegungen und vielfältiger Formen gesellschaftlicher Teilhabe und Beteiligung in der deutschen Klimawende, also dem angestrebten Übergang zu klimaneutralen Wirtschafts- und Lebensweisen in Deutschland. Die Professur koordiniert die Erstellung einer jährlichen Studie zum Stand der deutschen Klimawende, die zentrale soziale Treiber der Dekarbonisierung untersucht und eine sozialwissenschaftliche Plausibilitätsanalyse ihrer Langfristziele vornimmt, sowie den Aufbau einer webbasierten Datenbank zur gesellschaftlichen Dynamik der Klimawende. Dazu werden auch zivilgesellschaftliche Beobachtungsinstanzen wie NGOs und think tanks eingebunden. Nähre Informationen zum Mercator-Projekt: https://www.wiso.uni-hamburg.de/fachbereich-sowi/professuren/aykut/mercator-projekt.html
Die:Der gesuchte wissenschaftliche Mitarbeiter:in wird selbständig wissenschaftlich zu den thematischen Schwerpunkten der Professur arbeiten und im Team zur Erstellung der jährlichen Studie, dem Aufbau der Datenbank und dem Austausch mit Stakeholdern beitragen. Die Arbeitsschwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle bestehen darin, konzeptuell, methodisch und empirisch zum Verständnis der gesellschaftlichen Dynamik von Transformationsprozessen beizutragen, und diesen Schwerpunkt auch im Rahmen eines Lehrdeputats von 2,5 LVS pro Semester in die Lehre einzubringen. Dies beinhaltet eine regelmäßige und aktive Teilnahme an Aktivitäten der Professur wie Publikationen, Workshops und Konferenzen und die Durchführung eines individuellen theoretischen oder empirischen Forschungsprojekts, das einen thematischen Bezug zu Professur und Projekt aufweist.
Einstellungsvoraussetzung
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.
Erwünscht ist eine Promotion in Soziologie, Politikwissenschaft, Sozial- oder Kulturanthropologie, Geographie, Geschichtswissenschaft oder aus einer verwandten Disziplin. Vorkenntnisse aus dem Bereich der sozialwissenschaftlichen Nachhaltigkeitsforschung sind erwünscht, nachgewiesen durch einschlägige Publikationen und einen Projektvorschlag von 2-3 Seiten mit deutlichem Bezug zu den Schwerpunkten der Professur und des Mercator-Projekts.
Persönliche Kompetenzen:
- Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
- akademische Organisationskompetenzen
- Kenntnisse in qualitativer und quantitativer Datenerhebung und –analyse
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- flüssiges Englisch (mündlich und schriftlich)
Wir bieten Ihnen
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropolregion Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Hinweis zur Bewerbung
Kontakt
Prof. Dr. Stefan Aykut
stefan.aykut@uni-hamburg.de
+49 155 0770775
Kennziffer
224
Standort
Von-Melle-Park 5
20146 Hamburg
Bewerbungsschluss
29.06.2023
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Projektvorschlag von 2-3 Seiten, Hochschulabschluss sowie ggf. einen Schwerbehindertenausweis oder Gleichstellungsbescheid) ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular.
Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier.