Geschäftsführer / Geschäftsführerin (m/w/d), Bayerischer Forschungsverbund
Das Büro für Forschungsverbundmanagement an der Universität Augsburg sucht zum 01. Januar 2024 eine/einen
Geschäftsführer/in (m/w/d) Forschungsverbund
im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Stelle ist auf die Laufzeit des Forschungsverbunds von 4 Jahren befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Geschäftsstelle des Bayerischen Forschungsverbunds ForGeRex (Forschungsverbund für Gegenwartsanalysen, Erinnerungspraxis und Gegenstrategien zum Rechtsextremismus in Bayern) besteht aus Geschäftsführung und Verbundkoordination, die den interdisziplinären Forschungsprozess begleiten. Sie arbeiten im Team des Büros für Forschungsverbundmanagement, das auch andere Verbünde betreut, erhalten von dort Support und bringen sich dort ein.
In Forschungsverbünden geht es darum, das Wissen und die Ideen von Menschen zu verknüpfen und so die Entstehung von etwas Neuem zu begünstigen. Im Verbund arbeiten Wissenschaftler/innen (m/w/d) über mehrere Hochschulen und über mehrere Disziplinen hinweg an einem gemeinsamen, geförderten Thema.
Ihr Aufgabengebiet
• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Begleitung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Verbund. Sie bereiten Arbeitstreffen und Mitgliederversammlungen vor, moderieren diese bei Bedarf und sorgen für deren Dokumentation. Dabei liegt der Fokus darauf, die unterschiedlichen disziplinären Ansätze und Arbeitsweisen in einen gemeinsamen, interdisziplinären Arbeitsprozess zu integrieren und diesen kontinuierlich zu entwickeln.
• Sie halten engen Kontakt zu den wissenschaftlichen Sprechern/innen (m/w/d) des Verbunds und den weiteren Mitgliedern und arbeiten mit diesen zusammen.
• Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit den Verbundmitgliedern ein Konzept für die Wissenschaftskommunikation des Forschungsverbunds und setzen dies mit entsprechender Unterstützung um. Ziel ist es, die im Verbund erarbeiteten (Zwischen-)Ergebnisse in den gesellschaftlichen Diskurs zum Thema einzubringen.
• Sie verfolgen den Einsatz der Fördermittel, die durch das Bayerische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst zur Verfügung gestellt werden, und klären Fragen dazu mit den Verwaltungen der beteiligten Hochschulen.
Ihr Profil
Sie arbeiten gerne lösungsorientiert und sind daran interessiert, sich im Team einzubringen. Neugier und Offenheit für unterschiedliche Interessen und Haltungen sind Grundvoraussetzung für die Tätigkeit. Erwartet wird darüber hinaus eine besondere Sensibilität für das Forschungsthema. Außerdem sollten Sie mitbringen:
• Abgeschlossenes geistes- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium und Erfahrungen im Projektmanagement
• Versierte und verlässliche Arbeitsorganisation
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Bezug auf Moderation und konstruktive Gesprächsführung
• Erfahrung mit der Arbeit von inter- oder transdisziplinären Forschungskonsortien oder aktives Interesse, sich zu den Bedingungen von inter- und transdisziplinärer Wissenschaft einzuarbeiten
• Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation, gerne mit Affinität zu Social Media
Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Augsburg und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Es besteht die Möglichkeit, teilweise auch im Homeoffice zu arbeiten. Die Tätigkeit erfordert mehrere Reisen pro Jahr (u. a. an die Sprecherhochschule und die Partnerhochschulen des Verbunds).
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail (in einer PDF-Datei, max. 5 MB) bis spätestens
29. November 2023
an: Universität Augsburg, Institut für Materials Resource Management, Büro für Forschungsverbundmanagement, Sabine Toussaint
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Toussaint auch telefonisch nach vorheriger Terminvereinbarung per Mail zur Verfügung: sabine.toussaint@mrm.uni-augsburg.de
Beispiele laufender Forschungsverbünde sind:
ForDigitHealth: www.gesund-digital-leben.de
ForDaySec: www.fordaysec.de
Die Stellenausschreibung auf der Website der Universität Augsburg finden Sie hier.