Im Rahmen des von der DFG geförderten Forschungsprojekts “Weltsichten im Eis: Konstruktionen der Arktis an den Schnittstellen von Wissenschaft und Politik” (Projektleitung: Prof. Dr. Mathias Albert und Prof. Dr. Holger Straßheim in Kooperation mit Dr. Daniela Portella Sampaio) sind zwei Positionen an wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) zu besetzen. In dem Projekt soll untersucht werden, wie Narrative und damit verbundene geopolitische Weltsichten durch epistemische Gemeinschaften zwischen Wissenschaft und Politik produziert und verändert werden. Ziel des Projektes ist es, (1) nachzuverfolgen, wie Narrative und Weltsichten an den Schnittstellen zwischen Wissenschaft und Politik koproduziert werden, (2) zu untersuchen, wie diese Weltsichten in die für die Arktis relevanten epistemischen Gemeinschaften übersetzt und dort aufgenommen werden und (3) exemplarisch zu zeigen, auf welche Weise solche Weltsichten politische Prozesse beeinflussen können und beeinflusst haben.
- Fallstudienanalysen zur Entwicklung und zu den Prioritäten arktisbezogener Forschungsförderung in Deutschland, Kanada und Norwegen auf der Grundlage von Archivrecherchen und Interviews (70 %) oder Fallstudie zu der Entstehungen, Verbreitung und den Folgen (geopolitischer) Weltsichten in der naturwissenschaftlichen Arktisforschung (70%)
- Beteiligung an der gemeinsamen Fallstudie zu den Interaktionen zwischen wissenschaftlichen und politischen Akteuren im Arktischen Rat (15 %)
- Zusammenfassung der Ergebnisse und Beteiligung an der Publikation einer gemeinsamen Projektmonographie (15 %)
- wissenschaflticher Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) in Politikwissenschaft/Internationalen Beziehungen, Politischer Soziologie, Wissenschafts- und Technikforschung (STS) oder (Politischer) Geographie mit mindestens der Note: Gut
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- vertiefte Kenntnisse in den Forschungsfeldern der Internationalen Beziehungen, der Globalen Politischen Soziologie oder einem anderen projektrelevanten Forschungsfeld
- eine eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
Weitere Informationen zum ersten Stellenangebot finden Sie hier. Bewerbungsfrist: 13.10.21
Weitere Informationen zum zweiten Stellenangebot finden Sie hier. Bewerbungsfrist: 14.10.21