Am Leibniz Center for Science and Society (LCSS) ist im Arbeitsbereich „Methodologie der Hochschul- und Wissenschaftsforschung“ (Prof. Dr. Anna Kosmützky) eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „Wissenstransfer auf Kooperationspfaden: Arten, Kontextbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten (T-PATHS)” (EntgGr. 13 TV-L, 65 %) zum frühestmöglichen Termin zu besetzen. Die Stelle hat einen Umfang von 65 % und ist auf drei Jahre befristet. Die Gelegenheit zur Promotion wird gegeben
Zum Projekt
Ausgeschrieben ist eine Projektstelle mit Promotionsmöglichkeit in einem ortverteilten Verbundprojekt-Team, das neue innovative Wege in der sozialwissenschaftlichen Transferforschung einschlägt. Inhaltlich ist das Projekt an der Schnittstelle von Organisationsforschung und Hochschul- und Wissenschaftsforschung angesiedelt; methodisch verfolgen wir einen Mixed-Method Ansatz aus qualitativer Fallstudienforschung, bibliometrischer Forschung und Netzwerkforschung. Die Stelle ist am LCSS im Arbeitsbereich „Methodologie der Hochschul- und Wissenschaftsforschung“ angesiedelt und in das Arbeitsbereichsteam eingebunden. Es werden sehr gute Promotionsbedingungen mit Anschlussmöglichkeit an die Graduiertenschule des LCSS geboten.
Aufgaben
- Literaturrecherche und Aufarbeitung des Forschungsstandes im Rahmen der Literaturstudie
- Vorbereitung, Koordination, Durchführung und Auswertung von Fallstudien und Mitarbeit bei bibliometrischer Forschung
- Ausarbeitung von Publikationen und Präsentationen zu Ergebnissen des Projektes (inkl. nationaler und internationaler Tagungsreisen)
- Organisation und Durchführung von Workshops, Diskussion der Ergebnisse mit relevanten Transferakteurinnen bzw. Transferakteuren
- regelmäßige Präsentationen der Zwischenstände u. a. bei Treffen der BMBF-Förderlinie
Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Soziologie oder einer angrenzenden Sozialwissenschaft und Promotionsinteresse
- sehr gute Kenntnisse in qualitativen oder quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
- Kenntnisse in der Organisationsforschung, Hochschulforschung oder Wissenschaftsforschung sind erwünscht
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit, gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Erfahrungen im Bereich des sozialwissenschaftlichen Forschens, Vortragens und Publizierens und eine sehr gute Beherrschung der englischen Sprache
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Transfer wissenschaftlicher Forschungsergebnisse in die Praxis
Arbeitsort ist das LCSS Leibniz Center for Science and Society (LCSS), Leibniz Universität Hannover.
Bewerbungsfrist: 01.08.2022
Das vollständige Stellenangebot finden Sie hier.