Stellenangebot: 2 Stellen als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (65 %) am Zentrum für interdisziplinäre Risiko- und Innovationsforschung der Universität Stuttgart

Am Zentrum für interdisziplinäre Risiko- und Innovationsforschung der Universität Stuttgart (ZIRIUS) untersuchen wir die Bedingungen und Chancen sozio-technischen Wandels und demokratischer Innovation auf dem Weg in eine gerechte und nachhaltige Gesellschaft. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit sind partizipative Verfahren, sowohl auf Ebene der Bürgerbeteiligung, als auch auf Ebene der systematischen Einbindung von Stakeholdern und Expert:innen in komplexe wissenschaftliche Aufgabenstellungen. Dazu entwickeln wir Partizipationsmethoden weiter und führen Beteiligungsprozesse in unterschiedlichen Formaten, zu verschiedenen Themen und für verschiedene Zielgruppen durch.

In der neuen Stuttgart Research Initiative (SRI) „Discursive Transformation of Energy Systems“ (DiTEnS) entwickelt ein interdisziplinäres Team eine neue Herangehensweise für den nachhaltigen Infrastrukturumbau: Erforscht wird, wie mit Hilfe von Augmented und Virtual Reality Entscheidungsträger:innen direkt in den Prozess der Gestaltung der Energiewende eingebunden werden können. Dafür werden digitale Zwillinge eingesetzt, die urbane Bestandsquartiere energetisch abbilden und geplante Veränderungen sowohl in Bezug auf die energetische Sanierung und Nutzung regenerativer Energieträger als auch deren wirtschaftliche, ökologische und gestalterische Optionen erlebbar machen sollen.

 

Ab 01.04.2023 bieten wir zwei Stellen als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (65 % TV-L 13) an.

 

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung im Sozialwissenschaftlichen Schwerpunkt „Stakeholderdialog und -koordination“ im Forschungsvorhaben „VR basierte simulative Gestaltung eines gesellschaftlichen Dialogs zur Transformation urbaner Energiesysteme“ der Stuttgart Research Initiative (SRI) „Discursive Transformation of Energy Systems“ (DiTEnS)
  • Durchführung von Stakeholderanalysen
  • Durchführung einer Ziel- und Konfliktanalyse im Wärme- und Stromsektor
  • Mitwirkung bei der Konzeption eines digital unterstützten Dialogmodells
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Stakeholderdialogen
  • Unterstützung bei der Formulierung von Handlungsempfehlungen
  • Publikation von Forschungsergebnissen
  • Promotion im Projekt erwünscht, aber nicht notwendig

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, M.A.) der Sozialwissenschaften oder verwandter Studiengänge mit Schwerpunkt Sozialwissenschaften
  • Inter- und transdisziplinäres Denken
  • Interesse und erste Kenntnisse in den Themenfeldern Energiewende und Partizipation
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch
  • Idealerweise Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Stakeholder-Interviews und -Workshops
  • Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
  • Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

 

Wir bieten

  • Einbindung in ZIRIUS, ein fakultätsübergreifendes Forschungszentrum der Universität Stuttgart, mit vielfältigen Forschungsaktivitäten zu Bedingungen und Chancen nachhaltiger, sozial gerechter Transformationen
  • Ein interdisziplinäres, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in den Forschungsbereichen von ZIRIUS
  • Teilnahme am geplanten interdisziplinären Graduiertenkolleg der Stuttgart Research Initiative (SRI) „Discursive Transformation of Energy Systems“ (DiTEnS)
  • Die umfassenden Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

 

Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird ausdrücklich unterstützt.
Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.03.2026. Eine Verlängerung ist möglich.
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter www.unistuttgart.de/datenschutz/bewerbung/.

Aussagekräftige Bewerbungen per Mail bis zum 31.01.2023 an:
Christian D. León
Zentrum für Interdisziplinäre Risiko- und Innovationsforschung (ZIRIUS)
Tel. 0711/685-83974
E-Mail: christian.leon@zirius.uni-stuttgart.de

 

Die vollständige Stellenausschreibung ist hier zu finden.