An der Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie (Abteilung Philosophie) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Juniorprofessur (W1, ohne Tenure Track) für Wissenschaftsphilosophie

zu besetzen.

Von dem/der Stelleninhaber*in wird ein eigenständiges, innovatives Forschungsprofil in der Wissenschaftsphilosophie erwartet, das eine enge Anknüpfung an mindestens einen der beiden an der Abteilung vorhandenen wissenschaftsphilosophischen Forschungsschwerpunkte ausweist: (1) Philosophie der Lebenswissenschaften und (2) Wissenschaft und Gesellschaft. Es wird erwartet, dass die Forschungsaktivitäten auf die internationale philosophische Diskussion zugeschnitten sind und auf internationale peer-reviewed Publikationen abzielen.

Erwartet wird eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise, ein kooperativ-teamorientierter Arbeitsstil und die Bereitschaft, im Rahmen der Abteilung Philosophie eine gestaltende Rolle zu übernehmen. Leitende Erfahrung in der Einwerbung und Gestaltung von Drittmittelprojekten ist erwünscht. Die Bereitschaft zur aktiven Einwerbung von Drittmittelprojekten, zum Aufbau neuer interdisziplinärer Kooperationen und zur Mitwirkung an vorhandenen Forschungsprojekten und -kooperationen im „Institute for Interdisciplinary Studies of Science (I2SoS)” wird erwartet.

Der/Die Stelleninhaber*in lehrt in allen BA- und MA-Studiengängen der Philosophie und im Masterstudiengang „History, Economics and Philosophy of Science (HEPS)”. Erwartet wird Lehrerfahrung in der Wissenschaftsphilosophie, die Bereitschaft, flexibel und breit über den eigenen Forschungsschwerpunkt hinaus Themen der Wissenschaftsphilosophie und der Theoretischen Philosophie zu lehren (in deutscher und englischer Sprache), sowie die Bereitschaft dazu, insbesondere die Aufbereitung von Lehrinhalten am Anforderungsprofil der Bielefelder Studierenden auszurichten.

Einstellungsvoraussetzungen für die ausgeschriebene Juniorprofessur sind ein abgeschlossenes philosophisches Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine Promotion in der Wissenschaftsphilosophie. Bewerbungen aus dem Ausland sind willkommen. Fremdsprachige Bewerber*innen sollten in der Lage sein, neben englischsprachigen Seminaren nach einer ca. einjährigen Übergangsfrist auch Lehrveranstaltungen auf Deutsch abzuhalten.

Die Einstellung ist zunächst auf drei Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um drei weitere Jahre nach positiver Zwischenevaluation. Das Evaluationsverfahren ist im Bielefelder „Leitfaden Juniorprofessur” geregelt.

Die Fakultät betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der/die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt.

Bewerbungen sollten neben den üblichen Unterlagen – Lebenslauf inkl. Lehrveranstaltungs- und Schriftenverzeichnis, Zeugnisse, ggf. Aufstellung eingeworbener Drittmittel – Folgendes enthalten: (1) eine etwa fünfseitige Darstellung des eigenen Forschungsprofils inklusive der Skizze eines zukünftigen Forschungsprojektes, (2) eine etwa dreiseitige Zusammenfassung der Dissertation, (3) ein etwa dreiseitiges Lehrkonzept und (4) eine maximal 20-seitige Veröffentlichung. Die Bewerbung kann in deutscher oder englischer Sprache verfasst sein.

Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-bielefeld.de.

Bewerbungen werden bevorzugt per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument bis zum 31.10.2019 erbeten an:

bewerbung-gephth@uni-bielefeld.de

oder postalisch an

Universität Bielefeld
Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie
– Die Dekanin –
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter http://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweise.pdf.

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.