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Call for Papers: Panel “To classify is human? Klassifikationssysteme und ihre gesellschaftlichen Konsequenzen”, Sektionenkonferenz der DGS “Klassen, Klassifikationen, Klassifizierungen”, 23.-25.09.2024, Deadline: 15.03.2024

Klassen, Klassifikationen Klassifizierungen | Sektionenkonferenz der Deutschen Gesellschaft für Soziologie | Universität Osnabrück | 23.-25.09.2024 Call for Papers zum Panel To classify is human? Klassifikationssysteme und ihre gesellschaftlichen Konsequenzen „To classify is human“ – so …

Call for Papers: Panel “Von Auszeichnungen und Preisen bis Evaluationen und Rankings […]”, Sektionenkonferenz der DGS “Klassen, Klassifikationen, Klassifizierungen”, 23.-25.09.2024, Deadline: 15.03.2024

Klassen, Klassifikationen Klassifizierungen | Sektionenkonferenz der Deutschen Gesellschaft für Soziologie | Universität Osnabrück | 23.-25.09.2024 Call for Papers zum Panel Von Auszeichnungen und Preisen bis Evaluationen und Rankings – Bewertungsformate und -kriterien als Zugang zu …

Stellenangebot: 6 PhD-positions in research group on Low or No Code Development Platforms, University of Graz, Deadline: 21.02.2024

The University of Graz offers six PhD-positions in a newly established research group on Low or No Code Development Platforms. The research group [Sm-AI-R] includes six disciplines business analytics, critical data studies/digital STS, psychology, philosophy, …

Stellenangebot: Postdoctoral Researcher in Ethnographic Science and Technology Studies (2+4 years), TU Munich, Deadline: 25.02.2024

Postdoctoral Researcher in Ethnographic Science and Technology Studies (wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in) at TU Munich’s STS Department We are looking to hire a postdoctoral researcher experienced in ethnographic science and technology studies to join us in our …

Stellenangebot: Wiss. Mitarbeiter*in (100%, 4 Jahre) im Bereich Sozial- und Kulturanthropologie / Empirische Kulturwissenschaft / STS, Universität Bremen, Deadline: 07.02.2024

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d), Entgeltgruppe 13 TV-L im Bereich Sozial- und Kulturanthropologie / Empirische Kulturwissenschaft / STS mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit für die Dauer von vier Jahren, jedoch längstens bis zum 30.09.2028 zu besetzen. Stellenbeschreibung: Das …

Call for Papers (extended Deadline): “Digitale Methoden und Daten in Ethnografie und qualitativer Forschung”, 9. Arbeitstagung der Kommission Digitale Anthropologie der Deutschen Gesellschaft für empirische Kulturwissenschaft, 16.-18.09.2024, Universität Vechta, Deadline: 09.02.2024

Digitale Methoden und Daten in Ethnografie und qualitativer Forschung Call for Papers für die 9. Arbeitstagung der Kommission Digitale Anthropologie der Deutschen Gesellschaft für Empirische Kulturwissenschaft vom 16. bis 18. September 2024 an der Universität …

Call for Papers: “Shifting Relations: Ageing in a Datafied World”, Annual Meeting of the Socio-gerontechnology Network, 19.-20.09.2024, TU Wien, Deadline: 15.03.2024

2024 Annual Meeting of the Socio-gerontechnology Network “Shifting Relations: Ageing in a Datafied World” The meeting will take place 19 & 20 September 2024 in Vienna (AT) at the Technical University of Vienna and brings …

Call for Papers: Digital Communities: Social Proximity from am Spatial Distance, 18.-19.07.2024, Universität Kiel, Deadline: 31.03.2024

International Conference:DIGITAL COMMUNITIES: SOCIAL PROXIMITY FROM A SPATIAL DISTANCECall for AbstractsTime: 18.-19.07.2024 (conference days) / 31.03.24 (deadline for the submission of abstracts)Location: Kiel University, GermanyOrganized by:• Centre for Sociological Theory (https://www.st.uni-kiel.de/en), Prof. Dr. Robert Seyfert• …

Call for Papers: “Normenbildung in der Energiewende”, 27.-28.07.2024, Technische Universität Berlin, Deadline: 15.03.2024

Call for Abstracts zur Abschlusstagung des DFG-Projekts Rekursive Normenbildung in der Energiewende in Kooperation mit der Sektion Organisationssoziologie (DGS) Technische Universität Berlin (Institut für Soziologie), 27. und 28 Juni 2024 Normenbildung in der Energiewende Organisation: …

Stellenangebot: Wiss. Mitarbeiter*in (65%, bis 31.12.2027) im Bereich “Gegenwartsforschung und Virtual Fencing”, Universität Bonn/SFB Siegen, Deadline: 11.02.2024

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu …