An der Universität Bayreuth ist ab dem 01.04.2018 am Lehrstuhl für Ethnologie (Kulturwissenschaftliche Fakultät), eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in bzw. Akademische/r Rat/Rätin a. Z. in Vollzeit (100 %) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.09.2019 nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet, im Anschluss daran ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung zur/m Akademischen Rätin/Rat auf Zeit (Besoldungsgruppe A13) für bis zu 6 Jahren möglich.
Am Lehrstuhl für Ethnologie untersuchen wir Ungleichheiten und hierarchische Differenzen aus einer postkolonialen und wissensanthropologischen Perspektive. Dabei beschäftigen wir uns zentral mit dem Zusammenhang zwischen a) Wissensproduktion und Wissensgenealogien (d.h. der Herstellung von Differenzkategorien u.a. in wissenschaftlicher und politischer Praxis); b) der Wirkmächtigkeit des generierten Wissens (z.B. im Sinne von Diskriminierung / Privilegierung) und c) den Umgangsstrategien damit (als politische Subjektivität).
Aufgaben sind: eigenständige Forschungsarbeit; Mitarbeit an den Forschungsprojekten des Lehrstuhls und des Instituts für Afrikastudien, einschließlich der Entwicklung neuer Forschungsvorhaben; Lehre im Umfang von 5 SWS; Betreuung studentischer Abschlussarbeiten; Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.
Anforderungen sind: eine sehr gute Promotion in Sozial- und Kulturanthropologie/Ethnologie; eine thematische Ausrichtung, die mit den Forschungsfeldern des Lehrstuhls kompatibel ist (insbesondere in den Bereichen politische Anthropologie, Anthropologie der Lebenswissenschaften, Science and Technology Studies, Erinnerungspolitik und kulturelles Gedächtnis, Migrations- und Diasporaforschung); umfassende Feldforschungserfahrung; einschlägige Publikationen.
Die Bewerbungsfrist endet am 13.01.2018.
Mehr Informationen finden Sie in der vollständigen Stellenausschreibung.