Stellenangebot: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Doktorand:in in Sozialwissenschaften, Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung, Karlsruhe, Deadline: 08.07.2023

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/ Doktorand:in in Sozialwissenschaften

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovations- und Transformationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.

Die Promotionsstelle ist im Competence Center Politik und Gesellschaft des Fraunhofer-Instituts für System- und Innovationsforschung angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Wissenschaft und Forschung sind zunehmend gefordert, Beiträge zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen zu leisten. Das Competence Center Politik und Gesellschaft untersucht die Anforderungen, die sich hieraus ergeben. Dabei nehmen wir unter anderem die vielfältigen Beziehungsmuster zwischen Wissenschaft, Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Politik in den Blick.

Was Du bei uns tust

  • Sie promovieren im Rahmen des Doktorandenprogramms am Fraunhofer ISI, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle zwischen Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit starkem Fokus auf aktuellen Fragen der Wissenschaftsforschung
  • Dabei bearbeiten Sie Fragestellungen zur Transformation des Wissenschafts- und Innovationssystems in einem interdisziplinären Forschungsteam im Competence Center Politik und Gesellschaft und untersuchen u.a. Beiträge wissenschaftlicher Akteur:innen (Wissenschaftler:innen, Hochschulen sowie außeruniversitärer Forschungseinrichtungen sowie Forschungseinrichtungen) zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen
  • Sie arbeiten in Projekten der angewandten Wissenschafts- und Innovationsforschung und erhalten explizit die Gelegenheit zur Profilentwicklung und Akquise von Projekten. Darüber hinaus wenden Sie qualitative und quantitative Methoden der Datenerhebung- und analyse an.
  • Des Weiteren unterstützen Sie die wissenschaftlichen Politikberatungsaktivitäten des Instituts z.B. im Rahmen von Begleitstudien und Evaluationen staatlicher Förderprogramme und entwickeln Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger:innen aus Politik und Gesellschaft

Was Du mitbringst

  • Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss) im Bereich Sozial – und Politikwissenschaften oder Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften und haben Interesse an kritischen Analysen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik sowie an aktuellen Fragestellungen der Forschungs- und Innovationspolitik
  • Sie sind affin für Methoden der empirischen Sozialforschung, selbstständig, teamorientiert und haben Lust auf interdisziplinäre Arbeiten
  • Von Vorteil sind sehr gute Kenntnisse zu quantitativen und/oder qualitativen Analysetools (bspw. SPSS, MAXQDA, R etc.)
  • Nicht zuletzt sind Sie in der Lage, Arbeitsergebnisse mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch zu präsentieren; auch weitere Sprachkenntnisse sowie Erfahrungen in der Akquisition und Leitung von Projekten sind vorteilhaft.

Was Du erwarten kannst

  • Doktorandenprogramm des Fraunhofer ISI: Es ist sehr eng an die Forschungsthemen und ‑projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer 1-jährigen Orientierungsphase und einer sich daran anschließenden 3-jährigen Dissertationsphase.
  • Unterstützung und Betreuung: Von Beginn an erhalten unsere Promovierenden Unterstützung durch internes Mentoring sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In regelmäßigen Kolloquien findet ein intensiver Austausch der Doktorand:innen mit erfahrenen Wissenschaftler:innen und Führungskräften statt. Die direkte Betreuung gewährleistet eine fokussierte Bearbeitung Ihres Promotionsthemas.
  • Arbeiten im Team: Bei uns arbeiten Sie selbstständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeitenden.
  • Interdisziplinäre Projektarbeit mit Politikrelevanz: In unseren Projektteams arbeiten Mitarbeiter:innen verschiedenster Fachrichtungen zusammen, um drängende Fragen der Forschungs- und Innovationspolitik ganzheitlich zu bearbeiten.
  • Personalentwicklung: Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weiterentwicklung unterstützen wir u. a. durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns für unsere Mitarbeitenden wichtig. Am Fraunhofer ISI gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Arbeitens im HomeOffice. Wir unterstützen Sie durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten zur Kindernotbetreuung und Homecare-Eldercare.
  • Chancengleichheit und Diversity: Unterschiedliche Erfahrungen sind Antrieb für kreative Ideen und Konzepte und damit für Innovationen. Vielfalt ist daher eine Bereicherung für die Arbeit bei Fraunhofer. Bei uns setzen sich Teams möglichst ausgewogen zusammen – aus verschiedenen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
  • Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

 

Eva-Maria Pitz

0721-6809 390

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

www.isi.fraunhofer.de

Kennziffer: 66527 Bewerbungsfrist: 08.07.2023

 

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier.