Zwei Doktorand:innen im Projekt „Ein grüner Geist des Kapitalismus? Wirtschaftsethos in der nachhaltigen Transformation“
Universität Stuttgart, Institut für Sozialwissenschaften SOWI VI
Stellenbeschreibung
An der Abteilung für Organisations- und Innovationssoziologie (SOWI 6) der Universität Stuttgart sind zum 01.09.2024 zwei 75% Stellen als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im DFG-Projekt „Ein grüner Geist des Kapitalismus? Wirtschaftsethos in der nachhaltigen Transformation“ zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach E 13 TV-L. Die Stellen sind entsprechend der Projektlaufzeit auf 3 Jahre befristet.
Das Projekt
Im Rahmen des Forschungsprojektes wird untersucht, inwieweit die gesellschaftspolitische Auseinandersetzung mit den Herausforderungen des Klimawandels zu Veränderungen des vorherrschenden Wirtschaftsethos – dem kapitalistischen Geist – führt. Geplant sind sechs Fallstudien aus drei für eine nachhaltige Transformation zentralen Sektoren – der Energiewirtschaft, der verarbeitenden Industrie und der Lebensmittelproduktion. Mittels einer Diskursanalyse öffentlicher Dokumente sowie qualitativen Interviews mit Unternehmer:innen sollen Veränderungen des Wirtschaftsgeistes in den untersuchten Sektoren analysiert und mit tatsächlichen organisationalen Maßnahmen der Unternehmen zur Erhöhung der Nachhaltigkeit verglichen werden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Eigenständige Durchführung von qualitativen Fallstudien im Rahmen des Forschungsprojektes
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf (internationalen) Konferenzen
- Vorbereitung und Mitarbeit an deutsch- und englischsprachigen Publikationen in relevanten Fachzeitschriften
- Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) im Projektkontext
Wir bieten
- Interessante, anspruchsvolle, explorative Forschungstätigkeit mit hohem Erkenntnisgewinn
- Ansprechendes Arbeitsumfeld mit aktiver Diskurskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Anforderungsprofil & Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Hochschulabschluss) in Soziologie oder einem sozialwissenschaftlichen Studiengang mit soziologischem Schwerpunkt
- Gute Kenntnisse der Organisations- und/oder Wirtschaftssoziologie
- Interesse an akribischer empirischer Forschung und Theorieentwicklung
- Grundverständnis für Problemlagen im Themenfeld ökologische nachhaltige Transformation
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der qualitativen Sozialforschung
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen und Befähigung zu selbstständiger strukturierter Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
-
- Sport- und Freizeitangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstlaptop
- Flexible Arbeitszeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenmerkmale
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (befristet)
Entgeltgruppe: E13
Hochschulabschluss: Master
Remote Job: Nein
Promotion: Eine begleitende Promotion ist bei dieser Stelle möglich
Standorte: Stuttgart
Beschäftigungsart: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Bewerbungsfrist: 31. Mai 2024
Kontaktperson: Herr Dr. Gregor Kungl
E-Mail-Adresse: gregor.kungl@sowi.uni-stuttgart.de
Telefonnummer: +49 71168581020
Webseite: https://www.sowi.uni-stuttgart.de/abteilungen/oi/
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier.